NAMJEŠTENIK/CA VLASTITOG POGONA

Radno mjesto

Poslodavac

Posloprimac

Ostale informacije

OGLAS
za prijam u radni odnos  namještenika vlastitog pogona
u Jedinstveni upravni odjel Općine Gradina
 
u Općinu  Gradina, Jedinstveni upravni odjel, na radno mjesto:
– namještenik Vlastitog pogona –  1 izvršitelj (m/ž) – na određeno vrijeme do 6 (šest) mjeseci, uz obvezni  probni rad u trajanju od 2  mjeseca, radi povećanog opsega posla
Opći uvjeti za prijam u službu:

• punoljetnost,
• hrvatsko državljanstvo,
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba  prima.

Osim općih uvjeta za prijam u službu i raspored na radno mjesto kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
-niža stručna sprema ili osnovna škola
Na oglasu se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi korišteni u oglasu  koji imaju rodno značenje, jednako se odnose na muški i ženski rod.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16.  ZSN-a.
Uz pisanu  prijavu (sa kontakt podacima)  kandidati trebaju obavezno priložiti:

• životopis,
• dokaz hrvatskog državljanstva (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice, domovnice ili uvjerenje iz sustava e-građani),
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (preslik elektroničkog zapisa / potvrde koju je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje), 
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (original ili uvjerenje preko e- građani ne starije od 6 mjeseci)
• vlastoručno potpisanu izjavu (u izvorniku) da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. ZSN-a.

Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017 I 98/2019), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj  33/1992,  57/1992,  77/1992,  27/1993,  58/1993,  2/1994,  76/1994,  108/1995, 108/1996, 82/2001, 94/2001, 103/2003, 148/2013, 98/2019), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020) dužni su se u prijavi na  oglas pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na oglas dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na  oglas dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepravodobne i nepotpune prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu
 
Izabrani kandidat dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
 
Postupak provedbe prijama u službu obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti koja će se provesti pisanim testiranjem iz općeg znanja i intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, a na intervju samo kandidati koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pisanom testiranju. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koji se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata navedeni su na web-stranici Općine Gradina www.gradina.hr
Na istoj web-stranici i na oglasnoj ploči Općine Gradina objavit će se vrijeme  održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. 
 
Prijave na OGLAS  podnose se u roku od osam (8) dana od dana objave oglasa  na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje
 
OPĆINA GRADINA, TRG HRVATSKIH BRANITELJA 12, 33 411 GRADINA
S naznakom: „OGLAS – Namještenik vlastitog pogona“
 
O rezultatima provedenog prijema kandidati će biti obaviješteni u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava, dostavom rješenja o prijemu u službu odabranog kandidata ili dostavom odluke o poništenju
Rješenje o prijemu u službu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na službenoj stranici općine Gradina, www.gradina.hr.
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na službenoj stranci općine Gradina.
.